据荔枝新闻报导，日前，安徽新锐教育集团旗下多所滁州校园教师反映，入职时被要求签定“不参加考公考编承诺书”，且滁州市公务员或许作业编考试当天，校园会对契合考试条件的教师挨个打电话，或拉作业群开视频会议，没有及时回音讯的教师，会认定为参加考公考编，将对参加考公考编人员进行处分并通报。
4月11日，红星新闻记者就上述报导致电安徽新锐教育集团，但接线人员未予回复。安徽滁州市南谯区教育体育局，相关作业人员向记者表明，他们刚得到音讯，正在处理傍边。
安徽新锐教育集团通报旗下校园教职工“考公考编”状况 荔枝新闻截图
在荔枝新闻的报导中，教师李女士称，（考试时假如没有放假就）要求教师在规则时刻内涵办公室整体合照。“便是前次的教师编考试，就（要求）在规则时刻内去摄影，只给10分钟的时刻。入职就要签定协议，协议上说不能考公考编，一旦违背的话，那就视为对公司形成丢失，然后公司能够无责解雇你。”
对此，安徽新锐教育集团作业人员在视频里回复说，他们要确保教育作业的安稳。“比方你半途考编走掉了，学生怎么办呢……我以为这是一个工作道德问题。”面临记者指出其相关条款束缚的是劳动合同，该作业人员则表明，“（条款）不在劳动合同里边……你能够不签这个劳动合同。”
4月11日，红星新闻记者就上述报导致电了安徽新锐教育集团，但接线人员未予回复。记者联络安徽新锐教育集团属地的滁州市南谯区教育体育局。相关作业人员向记者表明，他们也刚得到音讯，正在处理傍边，其他暂不便利奉告。
安徽新锐控股集团官网显现，该集团兴办于2002年，总部坐落滁州市长乐路99号，是一家以民办教育为主、上下游工业链多元化开展的综合性集团公司。集团现有7个独立校区，13所全日制校园（其间小学3所，初中5所，普通高中4所，工作培训校园1所），1所教育研究院与6大工业作业部。现在，集团在读学生近两万名，在职员工1200余人，年产值4亿元，财物总额累计超20亿元。
安徽新锐教育集团要求旗下教师签定“不参加考公考编承诺书”荔枝新闻截图
针对安徽新锐教育集团要求旗下教师签定“不参加考公考编承诺书”的做法，陕西恒达律师事务所高档合伙人赵良善律师以为，该做法存在显着的不合理。
赵良善表明，根据相关法律法规，如《作业单位人事管理条例》第九条，明确规则了作业单位揭露招聘作业人员的程序，并未约束教师参加。且《中华人民共和国责任教育法》等相关法律法规也并未规则，校园能够制止教师参加考公考编。因此教师具有自在挑选工作的合法权益，校园无权阻挠教师参加考公考编。
赵良善说，某些校园通常会约束教师考公考编，是因为某些校园教师流动性大，频频换教师对学生的学习和生长晦气，且校园在教师培养上投入了很多汗水，教师离任会给校园带来丢失。因此，某些校园在合同中通常会规则制止教师考公考编的相关条款，并要求教师交纳违约金等。但即使合同中有服务期限等相关约好，教师在服务期内考公考编或许构成违约，校园也只能根据合同要求教师承当违约责任，而不能直接制止教师参加考试。校园若因考公考编解雇教师，或构成违法解除合同。
河南泽槿律师事务所主任付建律师也向记者表明，教师作为劳动者，享有相等工作和挑选工作的权力，考公考编是归于其工作挑选权力领域。劳动者在契合教师编制报考条件下，有权自在报考，校园原则上不能掠夺这一基本权力。
对此，付建主张教育集团与教师进行充沛的交流洽谈，经过合理安排教育使命、供给工作开展机会等方法，来处理教师考公考编或许带来的教育作业不安稳问题，而不是简略粗犷地制止。
来历：红星新闻、荔枝新闻广州日报新花城修改：苏琬茜